作者： 两高律所

2024年11月18日上午，委托人及其家属满怀感激之情，来到北京市两高律师事务所，为代理律师何竹兰、珠韶忱送上了一面鲜艳的锦旗，以此表达对两位律师在案件办理过程中优秀表现的认可，以及对他们为维护当事人合法权益所付出努力和取得成果的诚挚感谢。

此系列案件历经长达三年之久，双方之间的矛盾根深蒂固，过程中历经特别程序、离婚纠纷以及继承纠纷等多个环节。尤其因为在诉讼进程中出现涉案当事人离世、财产牵涉案外人和继子女、是否尽了主要赡养义务、是否形成拟制血亲关系等等复杂情况，使得本系列案件呈现出极高的复杂性。该系列案件历经的三次审判程序，开庭次数已然超过十次之多，并且本案诸多事实发生于九十年代，时间久远，诉讼请求所涉及的认定内容繁杂多样。

面对如此严峻的挑战，两位律师始终保持着高度的专业精神，对案件细节进行严格把控，精准预测法庭可能询问的内容，提前对案件焦点进行总结梳理，并且能够根据实际情况及时调整方案策略。最终，两位律师成功为委托人争取到了令人满意的结果，体现了两位律师优秀的法律素养和办案能力。

一面锦旗

彰显法律正义，满载法援真情

两高律师事务所始终秉承“执业为民”的理念，努力“做党和人民满意的好律师”，认真办好每一个案件，服务好每一个委托人，用心传递法律温度，助力推动我国法治事业的发展和进步。

 

律 师 介 绍

/ 何竹兰 /

两高律师事务所

高级合伙人、党委组织委员、联合党支部书记

法律援助与公益委员会执行主任、婚家委副主任

何律师同时还是北海国际仲裁院仲裁员、高级建筑工程法务师；北京律协和北京妇联联合举办的“巾帼维权 送法到家”首都女律师以案释法宣讲团成员；朝阳区律协行业发展研究与促进工作委员会副主任、朝阳区律协诉讼研究会副秘书长、北京市律协民法专业委员会副主任。

2017年度北京市优秀公益律师，2016年度朝阳区律协三八维权公益律师，2019年度北京市两高律师事务所新锐奖，2020年度北京市优秀党务工作者 ，中国商业联合会“企业合规师” ，北京电视台《律师帮帮忙》栏目特邀律师。曾受邀担任2021年第二届全国高校民商事模拟法庭竞赛评委，2022年被入选《北京老龄法律专家库》。2023年7月接受访谈文章发表在学习强国平台和全国基层党建网，2023年11月接受采访并被载入《奋进中国~中国优秀人物奋斗史》。

何律师主要以诉讼为主,专注于婚姻家庭继承、房产与建筑工程诉讼，擅长以非诉方式处理婚姻家庭继承领域各类纠纷，案件调解能力强，并处理过很多疑难复杂案件。

/ 珠韶忱 /

两高律师事务所   律师

全国律师协会、北京市律师协会会员，12348北京市公共法律服务平台热线律师。擅长处理婚姻家庭、继承析产、债权债务、合同纠纷等。

珠律师待人以诚，以扎实的法学功底，高度的责任感，务实的作风，娴熟的办案能力和丰富的经验，获得了当事人的一致认可和好评。在民商事诉讼方面运用灵活的诉讼和非诉方法，力求当事人的权益最大化。

11月20日，权威法律媒体《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business）公布了 “2024 ALB China 中国最大30家律所（2024 ALB China Top 30 Largest Law Firms）”榜单，两高律师事务所凭借其强大的自身实力与社会影响力，以不断深化的品牌化、规模化、专业化建设卓越成果，再次荣登榜单！

根据相关调查，北京市共有律所将近3600家，其中百人规模以上律所共69家，两高律师事务所位居第6，总所人数为610人！

两高律师事务所的业务版图仍在不断扩大，截止至今，已在上海、深圳、大连、郑州、海口、贵阳、合肥、南京、苏州、厦门、成都、石家庄、天津、西安等主要城市设立分所，总律师人数近1500人，在规模上稳居全国律师事务所前列！

数据来源：@新则  《数据 | 全国592家百人所，都有哪些？分布在哪里？》

《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business, ALB）是汤森路透旗下的高端法律杂志，系全球最具影响力的法律媒体之一。

今年7月，2024 ALB China 中国最大30家律所榜单向中国境内所有律所开放申报，经过ALB严谨的收集和调研，备受业界关注的“最大30家律所“得以呈现，榜单按各律所总人数（包括合伙人、律师、法律顾问、咨询顾问和外籍法律顾问）进行排序，相关数据截至今年7月底。

多年来，两高律师事务所连续荣登《钱伯斯大中华区法律指南》、亚洲法律排行榜（ALB）榜单以及亚洲顶级法律期刊《商法》等国际知名法律评级榜单，专业能力和服务质量得到充分肯定。

我们将坚持以专业为立身之本，不断探索发展，整合优势资源，向综合型、规模化、专业化大型律师事务所前进！

此刻，正值老舍先生笔下誉之天堂的北平之秋，天空湛蓝如水洗般纯净，阳光温暖而和煦，奥森南门湖面被风轻抚着，红、黄、绿的叶子交织着映在其中明媚地舞动，宛如一幅色彩斑斓的油画，好似大自然也为这场活动送上了一份贺礼。

2024两高律师事务所

第一届健步走/健康跑运动会

精彩花絮，高能暴击

01

拔河赛/团结的力量，激情的碰撞

随着一声哨响，比赛正式拉开帷幕，无论是两高大家庭的伙伴，还是各自的家人朋友，此时大家都成为了一条战壕的战友，紧紧抓住绳子，手臂上的青筋凸显，“一二一二”的口号整齐划一，身体后仰拼命向后拉，绳子在双方巨大力量的拉扯下绷得笔直。赛场边的啦啦队更是热情高涨，声嘶力竭地呐喊助威，现场气氛紧张而热烈、激情而澎湃。

02

跳大绳/生命的活力，青春的回忆

绳子在志愿者的手中扬起落下，大朋友们、小朋友们依次随绳子的韵律，矫健飒爽的一跃，起伏之间洋溢着朝气，反射着生命的律动。两高律师们，用轻盈的动作，诠释青春的骄傲，一秒回归儿时无忧无虑的快乐。

我们不年轻，但我们正年轻。

03

健康跑/挥洒的汗水，冲线的喜悦

赤色的跑道上，一步一步跑出完美的圆形轨迹，只有执着的信念，才能化作不停的奔跑。同行的队伍中，有高配速的运动健将不断提速、努力争胜，有一家人迈着整齐划一的步伐，相互鼓励、一直向前。最终，无论是第几名跑到终点，冲破终点线的那一刻，都值得挥手庆祝，旁边等候的两高家人们为之鼓掌、呐喊，一路上的汗水和努力在那一刻，具象为喜悦。

无论是在跑道上，还是在人生中，两高律师们，勇敢向前奔跑吧！‌

2024年11月17日，备受期待的“两高律师，驭风而行 —— 2024两高律师事务所第一届健步走/健康跑运动会”在北京市朝阳区奥林匹克森林公园拉开了帷幕。

运动会由律所党委、文化与体育委员会、品牌战略与运营委员会联合组织筹办，各行政部门给予大力支持。所内律师、行政人员及家属们齐聚一堂，用热爱与激情诠释着别样的律师风采。

此次活动既是一次“友谊第一比赛第二”的赛场竞技，也是一次充分展示两高律师事务所团结奋进的团建活动，更是一次增强队伍凝聚力的党建活动。

运动会正式开始前，两高律师事务所主任戴智勇发表了动员讲话，他表示：此次健步走/健康跑运动会，让我所律师们在工作之余能够尽情释放工作的压力，享受运动的乐趣，是一项十分有意义的活动。望大家能够充分享受运动带来的乐趣，团结协作，赛出风格，彰显出两高律师事务所律师的青春活力！

文化与体育委员会执行主任赵蕊、副主任郭鹏剑作为活动的具体组织者对现场参与活动的各位同事及家属表示欢迎与感谢，并主持了相关活动。

运动会在裁判“开始”的哨子声吹响，拔河、跳大绳、健步走，丰富多彩的比赛项目让现场的运动员们玩的不亦乐乎！大家热血沸腾，全身心的投入到游戏中，享受着运动带来的乐趣与满足。

拔河比赛

跳大绳

健步走/健康跑

经过激烈的角逐与比拼后，各环节的比赛排名正式公布。两高律师事务所名誉主任王振峰、主任戴智勇、党委书记张丽华、副主任吴新华分别为获奖运动员颁发奖牌及奖品。

附：5公里健康跑获奖名单

此次运动会，为律师们提供了一个展示自我、交流感情的平台，也激发了大家的拼搏精神和团队协作能力。两高律师事务所将以此为契机，在工作之余积极组织各类体育活动，大力发扬我所律师的体育精神，激发大家的凝聚力与向心力，从而以充满活力的面貌投入到法治社会的建设中！

11月12日，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，全年放假总数由11天增加至13天。

对于部分节假日仍需加班坚守岗位打工人来说，“加班工资怎么算”是最受关注的问题。节假日工作，是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？

1

谁能拿加班工资？

根据我国《劳动法》及相关规定，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。

标准工时制：根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。

综合计算工时制：采用周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

不定时工作制：针对因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的特殊工时制度。

根据《北京市工资支付规定》，用人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此，只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费。

2

加班工资怎么分？

在标准工时制下，加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。

如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

3

加班工资怎么算？

按照《劳动法》第五十一条，用人单位应当依法支付法定节假日工资，故折算日工资时需要剔除周末休息日，但不需要剔除法定13天节假日。因此，按照每年有365天、52个周来计算的话：

月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天

日工资=月工资收入÷21.75天

在标准工时制下，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果春节假期被安排加班，加班工资应当这样算：除夕至初三加班，为法定节假日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×300%×加班天数；初四至初七加班，为休息日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×200%×加班天数。

需要注意的是，法定节假日加班，用人单位不能以补休来代替加班工资。

4

遭遇劳动纠纷怎么办？

1.证据为王。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者能证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。加班审批单、排班表、考勤记录、加班工作记录、加班报销凭证、加班通知、证人证言……这些都是你的“加班证据”。加班时，记得多留点心，把这些证据都保存好！

2.诚信为本。诚实信用是劳动法的重要原则，是社会主义核心价值观的基本内容，亦是用人单位与劳动者依法建立和履行劳动关系的基本原则之一。无论是劳动者还是用人单位，都要讲诚信。劳动者应当遵守劳动纪律、完成劳动任务，用人单位亦应按时足额支付劳动报酬。

相关法条链接

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

第四十二条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

《北京市工资支付规定》

第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：

（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；

（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；

（三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

第十六条 用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照本规定第十四条第（一）项的规定支付加班工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照本规定第十四条第（三）项的规定支付加班工资。

第十七条 用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。

内容参考：微信公众号京法网事

此前，共青团中央、民政部等多部门曾联合发文，推动婚恋交友平台严格执行实名认证和实名注册，严厉打击婚托、婚骗。

然而经调查发现，很多婚恋交友平台仅凭手机号和验证码即可注册使用，实名认证并非强制性要求，很多个人信息的真实性更无从验证。对此，两高律师事务所管理委员会副主任、婚姻继承部主任张荆接受了《北京日报》、《北京晚报》两家媒体的采访，并从法律角度进行了分析。

《北京日报》报道

《北京晚报》报道

张荆律师在采访中表示，目前婚恋交友平台的认证体系做不到真正的信息核验，也无法避免交友诈骗的发生。“实名认证顶多是对身份证件、是否本人进行核对，但不法人员不通过实名认证也可以注册使用，甚至通过非法渠道还可能购买到认证账户，所以，实名认证也难以将骗子挡在平台之外。

另外，在婚恋交友中最基本的婚姻情况，因为涉及个人隐私，平台也无法从婚姻登记机关获得核验，更别提资产、房产情况了，如果用户上传伪造证明，平台事实上也难以核查。”

“婚恋交友平台毕竟属于逐利的经营企业，如果平台能获准收集核查用户的个人隐私信息，会带来巨大的安全风险。”张荆律师认为，从信息核验和安全性这个角度来说，民政部门主管的婚姻家庭建设协会等社团法人比商业性平台更适合从事婚恋推介工作。“协会一方面受行政部门的管理，另一方面可以进行自主经营，其有条件在获得用户授权许可的情况下，通过官方途径核查婚姻状况等个人信息的真实性进行认证，还能避免收集核查公民个人信息所带来的社会稳定及数据安全风险。”

张荆律师还表示，现阶段，还应该加大婚恋交友平台的信用风险责任。比如对于有欺诈投诉的用户，平台就应该尽到对他人的谨慎提示义务。对于认证的内容、如何认证的，平台也应该释明，让其他用户能够更清楚地辨别。至于平台无法保证用户上传的个人信息的真实性、合法性及可靠性，让用户自行承担后果的声明属于格式条款的免责声明，也不是绝对有效的。如果经过平台认证的材料有假导致欺诈，那么从法律上来说，平台还要承担过错责任。“但是，任何单位也不可能绝对屏蔽交友风险，所以，公众还是应该在婚恋交友中提高警惕，尽到高度注意义务，保护自身人身和财产安全。”

内容来源：《北京日报》《北京晚报》记者 孙莹

 

律 师 介 绍

/ 张  荆 /

两高律师事务所

管理委员会副主任

婚姻继承部主任、财富传承部副主任

张荆律师，中国政法大学法硕学院兼职导师，中华女子学院校外辅导员。

20年专注婚姻家庭关系法律服务，为上万人提供过咨询服务，2000多件代理案例，擅长解决复杂婚家关系、财产分割、抚养探视等业务，特别擅长离婚创伤愈合、婚姻关系经营、婚姻质量分析等。

随着两高律师事务所的发展壮大和影响力的不断增强，有一大批精英律师及团队选择加盟两高律师事务所。

2024年10月，两高律师事务所又迎来了新伙伴的加入，其中，两高律师事务所北京总所及上海、深圳、郑州、海口、合肥、厦门、成都7家分所共有23位律师先后从国内各知名律所转入，成为两高律师事务所的正式执业律师。

这些律师同仁的加盟，充分彰显了本所的综合优势和强大吸引力。

相信各位律师将会在本所提供的良好平台上持续精研业务、更好服务客户，迅速成长为各自领域的资深专家。

近年来，两高律师事务所努力提升内在品质建设，充分彰显自身品牌优势，在业界树立良好口碑，成为吸引广大应届毕业生初次选择工作的良好就业选项。

本所努力优化内在管理机制，为广大实习律师提供良好就业环境，储备了大量青年精英律师后备人才。

未来，本所将持续引进更多优秀人才，为将两高律师事务所建设成为“国内一流、全球领先”的律师事务所奠定坚实基础！

北京总所新加盟律师：黄   慧     杨瑞民     张思媛     孙   莹    李   昂

上海分所新加盟律师：常素杰     袁团卫

深圳分所新加盟律师：刘   慧     陈家达

郑州分所新加盟律师：陈朋飞     段   倩

海口分所新加盟律师：李秀丽

合肥分所新加盟律师：尹雅男

厦门分所新加盟律师：程矜嫣     谢沛丰     钟德能

成都分所新加盟律师：罗   韬     刘晓彤     徐   鹏     兰   婷    刘   鑫     钟   辰     刘祺晔

* 以上排名不分先后

2024年11月3日，由法制日报社与中国政法大学律师学研究中心联合开展的第三届中国律师公益（社会责任）典型案例征集结果正式揭晓。两高律师事务所申报的“产教融合法学人才培养项目”入选“捐资助学典型案例”；管理委员会副主任张荆申报的“提出‘禁止父母为争夺孩子抚养权而抢夺、藏匿孩子行为’立法提议”入选“推进立法及法制政府建设典型案例”。

本次活动于2024年2月20日启动，经过稿件征集、专家甄选，最终82个典型案例、78个提名案例脱颖而出，入选案例覆盖推进立法与法治政府建设、推进普法与法治社会建设、助力乡村振兴、助力企业高质量发展、律所公益品牌、法律援助、捐资助学、公益法律服务协同创新等8个类别。

1、捐资助学典型案例

产教融合法学人才培养项目

多年来，两高律师事务所本着以履行社会责任为己任，以社会效益为先的理念，培育律所的社会责任感与公益精神，践行法律职业共同体共担人才培养的使命，在事业发展基金中设立了专项公益基金，并制定了《两高律师事务所奖学金设置办法》，实现专门奖学金规范化、常态化管理。仅2023年，就在中国政法大学、华东政法大学、西北政法大学、深圳大学等高校投入390万元，设立两高律所专项奖学金；2024年，又在中国人民大学、复旦大学分别设立100万元两高律所奖学金；近几年，两高律师事务所相继为中国政法大学捐赠了1000多万元，用于支持学校的建设与发展。根据发展规划，随着事业的发展，两高律师事务所的捐资助学规模还将进一步增加。

“捐资助学典型案例”证书颁发仪式现场

右三：戴智勇

2、推进立法及法治政府建设典型案例

提出“禁止父母为争夺孩子抚养权

而抢夺、藏匿孩子行为”立法提议

张荆律师团队从 2019 年起便开始深入研究抢夺、藏匿未成年子女的各类案件及情况，并对2012年至2021年间中国裁判文书网上的离婚案例进行了详尽的统计与研究，编制并发布了《“抢夺藏匿孩子”蓝皮书》。为了帮助遭遇此类困境的家长，张荆律师团队组织了专门的小组，提供无偿的法律咨询与援助服务。同时，他们还定期邀请行业内的专家进行主题讨论，并通过电视、广播及各类专业论坛等渠道发表演讲，呼吁社会共同抵制抢夺和藏匿孩子的行为。

同时，张荆律师还主动作为，向人大代表、政协委员、学术界人士以及最高人民法院的法官们提交了多项立法建议。最终经过社会各界多方努力，促使《未成年人保护法》第24条中明确规定了针对此类行为的法律条款。

“推进立法及法治政府建设典型案例”证书颁发仪式现场

左一：张荆

在发布会的主旨演讲环节，戴智勇主任以《培育人文情怀，勇担社会责任》为主题进行了分享。

他表示，“两高”源自于“执两用中，行高天下”的建所理念，以高尚的品德、远大的抱负为引领，涵养家国情怀，心怀人文精神，视承担社会责任为己任，实现个人价值的升华，是两高律师事务所的文化精髓所在。两高律师事务所始终坚持强化公益服务领导力，推动公益服务常态化，鼎力支持法学教育，为培养未来法律人才贡献力量。

为回报母校培养，戴智勇主任近几年持续为中国政法大学捐资助学。公益服务无大小，只要我们能够视履行社会责任为己任，以社会效益为先，促进公平正义就不再是口号！

此次公益典型案例征集，两高律师事务所申报的两个项目从众多案例中双双脱颖而出，是对我所公益服务的肯定与认可。我们将继续肩负起荣誉与责任，以行动践行社会责任，用担当传递法治温度，在捍卫公平正义的道路上不懈奋斗！

10月21日，长春高空抛物致死案已有新进展。最高人民法院已对被告人周某“危险方法危害公共安全死刑复核”一案依法作出裁定：核准死刑，立即执行！

据本案检方指控，被告人周某2000年出生，因不能自食其力，产生厌世仇视社会情绪，遂预谋采取从高层建筑物上多次投掷砖头等物品的方式，以戕害地面不特定人员生命。6天时间内，砸中楼下小吃街3名食客及摊主，致一死一伤。

对此，北京电视台新闻频道《特别关注》栏目邀请北京律师协会成员、两高律师事务所管理委员会主任唐兴华律师，对“高空抛物如何定责定罪”进行了解读。该节目同时在北京时间、大鱼号、百家号、头条号、网易号等新媒体账号中播出，受到了广泛关注。

《身边律师：高空抛物 难逃法律严惩》

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唐兴华律师在节目中表示：明知危险却故意造成重大伤亡的行为，属于严重犯罪。现实生活中，一些人由于性格原因或一时气愤不顾一切伤害他人的行为，不仅是对法律的漠视，也彰显出自身的无知。高空抛物且造成严重后果，触犯了以危险方法危害公共安全罪，周某的行为是可以达到死刑标准的。

唐兴华律师提醒大家，近些年来，高空抛物屡见不鲜，既要治，也要防。小区、办公楼等高层楼宇管理者要高度重视，多加防范，一旦出现危险，第一时间进行报警处理。对他人造成伤害，必难逃法律严惩！

律 师 介 绍

/ 唐兴华 /

两高律师事务所

管理委员会主任、学术委员会主席

唐兴华律师，第十二届北京市青联法律界别委员、中国行为法学会理论研究分会常务副秘书长，专注于争议解决法律服务。

曾在法院系统长期任职，对重大民商事争议解决具有丰富的诉讼经验。擅长企业家产权保护、商事合同、股权争议、建设工程、矿产资源、投融资、人格权保护等领域的重大、疑难、复杂争议解决案件、涉产权类重大刑民交叉案件。参与办理了诸多行业内具有重大影响力的案件。

其在体制内工作期间，参与了贯彻实施《民法典》有关司法解释的制定、清理工作。参与编写最高人民法院主编的《中华人民共和国民法典理解与适用》、《最高人民法院民法典清理（立改废）司法解释文件汇编》、《最高人民法院实施民法典继续有效适用的司法解释文件汇编》等权威图书。

2024 年 10 月 26 日，北京两高（厦门）律师事务所开业典礼于厦门国际航运中心隆重举行。

北京总所领导、各分所律师同仁、企业合作伙伴以及社会各界的优秀精英齐聚一堂，共同见证这一激动人心的时刻，为厦门分所的扬帆起航送上最诚挚的祝福与殷切期望。

开业仪式气氛热烈而庄重。两高律师事务所创始合伙人、执行主任胡长华和两高（厦门）律师事务所执行主任孙含飞分别登台致辞。

胡长华主任对厦门分所的成立表示热烈祝贺，他强调，厦门分所的成立是对厦门经济特区发展潜力的信心体现，也是律所规模化、专业化发展的重要举措。他期望厦门分所夯实规范管理基础，深耕本土市场，创新服务模式，打造精英团队，积极履行社会责任，广泛开展合作，共同营造良好的营商环境。

孙含飞主任表示，厦门分所将秉持积极进取的精神，努力打造高水准、专业化的律师团队，应对行业挑战，为客户提供优质法律服务。

在振奋人心的醒狮点睛仪式中，现场领导和嘉宾共同为两高（厦门）律师事务所揭牌剪彩。

下午，庆典移至艾美酒店举行企业签约仪式。嘉宾们分别致辞，表达对厦门分所诚挚的祝贺与殷切的期望。

其中，厦门市司法局领导着重强调律所要勇于承担社会责任，为提升厦门法治建设贡献新生力量；厦门市律师协会副会长林崇凯期望厦门两高能够助力推动跨区域法律服务的交流与合作；中国政法大学国际法学院副院长刘力则满怀期待律所与高校大力合作，共同推动法学研究与法律实践的发展。

两高律师事务所主任戴智勇也在致辞环节中表示，期望厦门分所坚持规范管理、培养高素质律师队伍、重视并利用当地资源加强合作、塑造积极向上的律所文化和履行社会责任，为地区经济发展贡献力量。

致辞环节结束后，两高（厦门）律师事务所与中国政法大学签署了战略合作协议，并设立中国政法大学涉外法治人才培养实习实训基地；与厦门象屿商业发展有限公司签署了合作协议，双方将在法律服务、产业发展、产业园区建设、招商引资等领域开展更多合作。

同时，两高（厦门）律师事务所与厦门亿辉控股集团有限公司、厦门二化化工有限公司、厦门宝利鹏实业有限公司等知名企业也进行了签约，达成了合作共赢的共识，并和厦门顺正税务师事务所联合成立厦门市物流业涉税刑事风险研究中心。

中国政法大学授牌仪式

厦门象屿商业发展有限公司签约仪式

企业签约仪式

厦门市物流业涉税刑事风险研究中心签约仪式

晚宴环节，厦门分所领导发表致辞，回顾律所发展历程，展望未来发展规划。

厦门分所管委会主任蔡丽琼表示，律所将充分发挥区位优势，紧密围绕客户实际需求，提供优质法律服务，不断深化人才培养，积极拓展业务领域，同时积极投身公益，履行社会责任，期望能与各方建立更加紧密的合作关系，共同为厦门经济发展贡献力量。

厦门分所管委会副主任朱红表示，厦门分所将秉承专业精神和服务理念，提供全方位、高质量法律服务，并积极参与公益事业，紧跟时代潮流，为客户提供与时俱进的法律解决方案。

上海分所主任李旭代表两高（上海）律师事务所、总所与全国各分所送上热烈祝贺。他指出，厦门分所开业具备天时、地利、人和三大成功要素。天时，是恰逢厦门推进制度性开放等政策，为律所发展带来机遇；地利，是厦门作为经济特区、通商口岸和改革开放门户，融合古今风貌，适合投资且需要法律保障；人和，体现为戴主任、蔡主任及其团队的专业背景和对法律服务事业的热情。他期望两高厦门分所为厦门中国式现代化探索中的新型法律问题提供更加精准、高效、优质的法律服务。

厦门，是一座融合了闽南文化、侨乡文化和西方文化的城市，以其独特的地理位置和优越的自然条件，成为了中国东南沿海的重要中心城市。

两高（厦门）律师事务所选址坐落于福建自由贸易试验区厦门片区、海丝中央法务区自贸先行区内，周边配套设施完善，法务氛围浓厚。自由贸易区法庭、厦门知识产权法庭、管理委员会以及自贸区行政服务中心等政府部门均位于此，为律所提供了便捷高效的法律服务环境。

仪式结束后，嘉宾们到两高（厦门）律师事务所进行参观。律所空间布局合理，装修简洁雅致，功能区划分科学，办公设施先进齐全，处处彰显专业与高效，得到了嘉宾们的一致好评。

未来，两高（厦门）律师事务所将继续深耕刑事、民商事等法律服务领域，凭借深厚的专业储备和丰富的实践经验，为客户提供更具价值的法律服务。同时，还将积极开拓跨境合规、数字经济、财富管理等领域，努力成为区域最具竞争力的律所，全面持续为厦门的法治建设和经济社会繁荣贡献积极力量。