新 年 致 辞

两高律师事务所的各位同仁、各位朋友：

大家新年好！

2024年即将到来，我在两高律师事务所北京总部向大家致以美好的新年祝福！

感谢律所的朋友们在2023年对两高律师事务所建设发展的关心与支持！感谢同仁们在这一年中为律所建设发展做出的贡献！

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年疫情防控后经济社会恢复发展的一年。

这一年，两高律所坚持“执两用中，行高天下”的办所理念，坚持“人才战略”与“品牌战略”，不断取得新成就，北京总部执业律师达到580人，含实习律师和员工总人数达到800余人。

这一年，两高律所着眼长远发展，开始在全国布局，继上海、深圳、郑州之后，新设海口、大连分所，着手筹备南京、成都、合肥、厦门、广州、杭州、苏州、西安等分所，在跨地域发展方面，展现了强劲的活力。

这一年，两高律所不断涵养文化，完善制度，推出了《两高律师事务所管理典》，从章程、党建、决策机制、队伍建设，到律师业务、社会合作、文化建设等进行了全方位完善，形成了结构清晰、体系完整的管理规范，推动律所环境持续完善。

这一年，两高律所社会声誉不断提升，荣获《商法》卓越律所大奖、入选2023 中国最大30家律师事务所。

新时代，应有新格局。

为推动律所高质量发展，律所制定了以“贯彻落实党的二十大精神，推进律所事业高质量发展”为主旨的《两高律师事务所事业发展三年行动计划（2024—2026）》。

提出坚持“做强做优为主，扩大规模为辅”的发展理念，高行微言，涵养文化，不断创新，稳中求进。将推进一系列改革举措：

一是推进体制机制改革。健全责、权、利体系，完善决策机制，推进顶层设计的民主性、科学性；健全专业化、一体化协同机制，形成资源共享、相互合作、互利共赢的共同体。

二是推进“人才战略”。坚持以人才质量和服务质量高标准，加大优秀律师、优秀团队和一流高校毕业生引入力度，优化队伍结构；充分利用内外优质资源，加强律师职业素养和执业能力培养。

三是推进“品牌战略”。加强资源整合，提升律所在破产重整、知识产权保护、资本金融、企业合规等新兴重点领域竞争力；增强对国家、地区重要项目和重要平台建设的揭榜能力；增强涉外法律服务能力建设；加强社会合作，建设一批高端平台，培育一批优秀成果，培养一支专家型律师队伍。

四是推进律所文化建设。坚持包容、平等、自由、互信、高效的文化传统，以关心律师身心健康和职业发展为重点，推动律师形成将事业与国家发展、社会利益紧密相连的格局，养成律师慈惠恻隐、包容利他的情怀，建设一个积极向上的文化氛围。

2024年是两高律所实施“三年行动计划”的开局之年，新时代，应有新担当。

我们当遵大义、正心修身，守职责、志诚守信，努力做党和人民满意的好律师，成为推进全面依法治国、推进中国式现代化建设的一支高素质重要力量。

我们当聚焦发展重点，同舟共济、众志成城，推动律所高质量发展，为跻身“国内一流、全球知名”优秀律师事务所而努力！

希望我们不负新时代！不负新梦想！

祝愿祖国繁荣昌盛、国泰民安！祝愿律所健康发展！祝愿大家新年身体安康！阖家幸福！皆得所愿！

谢谢！

两高律师事务所主任 戴智勇

                                                                                                                                                                                      2023年12月31日