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王慧婕律师 : 行业管理者具备十心十意,才能凝心聚力

2020-05-13

文章来源:律媒智库

五一前夕,北京市两高律师事务所王慧婕律师荣获北京市三八红旗奖章称号。


近日,在参加一场律所活动时, 王慧婕律师结合自身实际分享了作为行业协会和律师事务所参与者、管理者的思考与感悟。一起看看北京律界新时代女性的风采,听听这番情真意切的告白。

 

十心十意  凝心聚力


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作为一名管理者,只有眼界,是不够的,要有“心”,每颗心的背后,都有故事与经验分享。


一、真心:朋友

在我们律师行业中,同行不是冤家,而是合作伙伴,是战友!

今天的誓师大会,我的理解就是组团作战,那对待今日的同行,明日的战友,我们要真心。

以诚相待,朋友越来越多;唯利是图,朋友越走越远。


二、用心:态度

用心是一种态度。

我现在越来越理解律管委邓泽敏副主任当初的那句话:选择用人,我们看中的是工作态度。

在这里,我不是想说我做的多用心,工作态度有多好,但我可以坦诚地说,我这个人就是好面子,当领导或朋友把事情交给我了,这就是一份信任,我要对得起这份信任。


三、细心:责任

工作中,一定要认真细心,确保万无一失。

律师这个行业让我患了强迫症,每一件事情都要反反复复去核对。以前是自己在找错,现在就让团队的人、朋友们一起帮我找错,绝对不能让曾经的错误再发生。

总之,对待工作一定要细心,不仅是工作责任,更是对自己负责任。


四、耐心:修养


耐心是领导者的修养。

作为一个领导者,对待你的部下别急躁,别总是批评指责, 要想团队发展得快,要有耐心,要多鼓励小伙伴们,还要与他们同甘共苦。


五、关心:尊重

关心是一种尊重。

每个人都需要被尊重,每个人也都应该被尊重。

要多多关心你的队友、你的朋友,你身边的人,如此才可以拉近心与心的距离。


六、公益心:情怀


领导者要有行业情怀,要多带团队参加公益活动。奉献爱心之后,你会发现自己的心越来越暖,也越来越踏实。

有时你都会被自己感动了,有时你会觉得自己也能发光。


七、同理心:伤心

不知大家在职业生涯中,有没有遇到过让你伤心的人,或者让你伤心的事情。

好的领导者,表面糊涂,心里明白。当你因某人或某事伤心时,用所谓的同理心,换位思考一下,慢慢理解和治愈。也许使你伤心的事情是因为对方的无心之失,那就选择原谅。

领导者应该豁达,要顾全大局!


八、童心:快乐

对于一名习惯性操心的领导者来讲,有童心,不是神经病;没有,才容易得“神经病”!

当许多事情交织在一起,与不同风格的人打交道,你的内心和人格会为了适应各种人和事情而分裂。所以,你要适时翻出童心,多想简单快乐的事情,有些不愉快不重要的事情可以转身就忘了!找开心的事情,继续玩儿!最简单的方法,陪孩子玩儿!


九、感恩的心:动力

时至今日,我都非常感谢当初我们律管委的刘晓明主任和邓泽敏副主任。当年如果不是他们对我充满信任和鼓励,我今天就不可能参与这么多律管委的工作,结识像在座各位这样优秀的律师朋友,我也不可能有能力举办一次又一次的律管委活动。

也正因为对他们心存感激,所以我不能更不愿辜负他们当年对我的信任,这正是我努力的动力!


十、信心:尝试担当

从开场我讲的故事中,大家不难发现,我是对自己缺乏信心的。所以,我会一而再、再而三地推辞和拒绝领导要任命我担任副秘书长、副主任等职务的好意。

但今天,我想告诉小伙伴的是,一定要相信自己,没有什么不可能的。我当年很幸运,遇到了好领导,在他们的鼓励和帮助下,我遇见了一个又一个更好的自己。我这么没有自信心的人都可以,你们这么优秀,一定会做得更好,我相信!


当然,经验告诉我,用心工作的过程是累心的,但做到以上十心十意,大家就会齐心协力。


别人会对你放心,你也会让大家开心。


(节选,根据录音整理)



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